Die Stellenbeschreibung - vielseitiges Instrument für die Personalabteilung PDF
Stellenbeschreibungen werden in der Praxis als multifunktionales Instrument der Organisationsgestaltung und Personalführung verwendet. Mit ihrer Hilfe werden die Tätigkeiten und Befugnisse eines Mitarbeiters genau festgelegt und sein Verantwortungsbereich, die Zielsetzung seiner Tätigkeit sowie die vor- und nachgeordneten Stellen exakt definiert.Die vorliegende Diplomarbeit geht der Frage nach, welche vielfältigen Funktionen die Stellenbeschreibung besitzt. Am Anfang steht ein Kapitel über den Begriff der Stelle
| DATEIGRÖSSE | 1.74 MB |
| ISBN | 9783956843044 |
| AUTOR | René Geyer |
| DATEINAME | Die Stellenbeschreibung - vielseitiges Instrument für die Personalabteilung.pdf |
| VERöFFENTLICHUNGSDATUM | 01/05/2020 |
08.04.2019 · Das Schreiben von Stellenbeschreibungen ist für viele Führungskräfte eine lästige Pflichtübung, die sie sich gerne sparen. Dabei helfen Stellenbeschreibungen bei der Besetzung einer offenen Stelle, bei Zielvereinbarungen, bei der Prozessoptimierung und Aufgabenzuordnung. Damit sich der Aufwand lohnt und die Stellenbeschreibung einen Nutzen hat, sollten Sie folgendermaßen vorgehen.